Tantárgy kódja

Tantárgy neve

Kredit

Félévi követelmény

Vizsga

Féléves órszám

Ajánlott félév

Cél

A kurzus célja, hogy elméleti és gyakorlati ismeretek átadásával, olyan készségek fejlődjenek a hallgatónál, melyek elősegítik, hogy munkahelyi szituációban tudatosan válaszoljanak meg kérdéseket a munkahelyi szocializációval, munkahelyi csoportokkal, a munkahely egyénre gyakorolt hatásával kapcsolatban. A megszerzett ismeretek által a hallgatók képesek lesznek a gyakorlatukat teljesítő hallgatók munkahelyi irányítására, a beilleszkedésük elősegítésére. A hallgatók továbbá képesek lesznek elemezni és elemezni a munkahelyi szocializációs folyamatot.

Cél angol

The goal of the course is to develop skills – by providing both theoretical and practical knowledge – which facilitate the students’ ability to consciously answer questions regarding socialization at workplace, workplace groups and its impact on individuals. Through the course, the participants will be able to supervise students as they do their field-work and facilitate their integration. Furthermore the participants will be able to analyse the process of socialization at workplace.

Tartalom

Szociálpszichológiai alapismeretek, és azok alkalmazása munkahelyi környezetben: a társas megismerés alapfolyamatai, egyének és csoportok észlelése, torzítások a személypercepció folyamatában, és annak hatása a kiválasztásra, beilleszkedésre, teljesítményértékelésre. Attitűd és viselkedés kapcsolatának értelmezése a munkahelyi környezetben. Együttműködés a munkahelyen; egyéni és csoportversengés a szervezet életében. A munkahelyi szocializáció: a munkahelyi, szervezeti szocializáció folyamata, a munkahelyi beilleszkedés, munkahelyi kapcsolatok pszichológiája. A munkahelyi szocializációt befolyásoló szervezeti és egyéni tényezők. A sikeres munkahelyi szocializáció és annak hatásai.

Tartalom angol

Fundamentals of social psychology, and its use in a workplace environment: the fundamental process of social cognition, the detection of individuals and groups, distortions in the process of personal percepcion and its effects on selection, integration and benchmarking. Analysis of correlation between attitude and behaviour in a workplace environment. Cooperation at workplace, individual and group competition at workplace. Socialization at workplace: the process of socialization at workplace, workplace integration, the psychology of workplace relationships.Individual and organizational factors influencing workplace socialization. The successful workplace socialization and its effects.

Számonkérés

Kollokvium (vizsga)

Számonkérés angol

Examination

Irodalom

Mészáros A. (2006). A munkahely szociálpszichológiai jelenségvilága I. Z-Press Kiadó, Miskolc Klein B., Klein S. (2008): A szervezet lelke. Edge 2000 Kiadó, Budapest Forgács J. (2007). A társas érintkezés pszichológiája. Kairosz Kiadó, Budapest

Irodalom angol

Mészáros A. (2006). A munkahely szociálpszichológiai jelenségvilága I. Z-Press Kiadó, Miskolc Klein B., Klein S. (2008): A szervezet lelke. Edge 2000 Kiadó, Budapest Forgács J. (2007). A társas érintkezés pszichológiája. Kairosz Kiadó, Budapest

Tantárgyfelelős intézet kódja

Tantárgyfelelős oktató